Carreras · Vacantes 2026
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Zonas de trabajo
Yucatán · Quintana Roo · México
01
Prepara tu CV actualizado
02
Adjunta una fotografía reciente
03
Incluye hojas de antecedentes penales
04
Escribe el cargo en el asunto
Oportunidades profesionales
Equipo primario para desarrollo y preconstrucción hotelera
Buscamos perfiles con experiencia técnica, administrativa y directiva para estructurar y controlar el portafolio hotelero desde la PMO.
Zenith Legacy Holding no solicita pagos para participar en procesos de selección.
15
Cargos de PMO
8
Cargos en Equipo por Obra
23
Perfiles publicados
Plantilla primaria PMO
Dirección, coordinación y control del portafolio
P01
1 vacante
Director General de Proyectos / Project Director
Responsabilidades clave
Dirigir portafolio; aprobar presupuesto, diseño, ingeniería, procurement y construcción; gestionar riesgos, cambios y reportes.
Requisitos principales
Arquitectura, Ingeniería Civil o afín; 10+ años; hoteles o desarrollos complejos; experiencia en contratos y cronogramas; inglés avanzado.
P02
1 vacante
Gerente de Construcción / Senior Project Manager
Responsabilidades clave
Gestionar el cronograma maestro, contratistas, avance, arquitectura, MEP, estructura, RFIs, cambios, calidad, tiempo y costo.
Requisitos principales
Ingeniería Civil o Arquitectura; 7+ años; construcción hotelera; AutoCAD; Project o Primavera.
P03
1 vacante
Coordinador de Arquitectura y BIM
Responsabilidades clave
Coordinar programa hotelero, matriz modular, habitaciones tipo, BIM, fabricante, interferencias, acabados y especificaciones.
Requisitos principales
Arquitectura; 5+ años; Revit, AutoCAD y BIM; experiencia en prefabricación deseable.
P04
1 vacante
Coordinador de Ingenierías MEP / Estructuras
Responsabilidades clave
Coordinar estructura, HVAC, electricidad, hidráulica, drenaje, PCI, telecomunicaciones y pasos técnicos prefabricados.
Requisitos principales
Ingeniería Civil, Mecánica, Electromecánica o Eléctrica; 5+ años; MEP y BIM.
P05
1 vacante
Coordinador de Costos y Presupuestos
Responsabilidades clave
Gestionar presupuesto maestro, precios unitarios, CAPEX, estimaciones, cash flow, forecast, cambios y control comprometido contra ejecutado.
Requisitos principales
Ingeniería o Arquitectura; 4–5+ años; Opus o Neodata; Excel avanzado.
P06
1 vacante
Jefe de Compras y Procurement
Responsabilidades clave
Gestionar RFQ/RFP, homologación, negociación, órdenes, procurement schedule, lead-times, FF&E y equipos.
Requisitos principales
Administración, Ingeniería o Comercio; 5+ años; construcción y negociación; inglés deseable.
P07
1 vacante
Administradora General de Proyectos
Responsabilidades clave
Administración diaria, proveedores, requisiciones, pagos, viáticos, expedientes, caja chica y soporte contractual.
Requisitos principales
Administración o Contabilidad; 4+ años; Excel avanzado; ERP deseable.
P08
1 vacante
Responsable de Recursos Humanos
Responsabilidades clave
Reclutamiento, contratos, expedientes, altas y bajas, asistencia, nómina, onboarding y capacitación.
Requisitos principales
Psicología, Administración o RR. HH.; 4+ años; legislación laboral; Excel o HRIS.
P09
1 vacante
Contador / Controller Financiero
Responsabilidades clave
Contabilidad, conciliaciones, facturación, pagos, centros de costos, anticipos, retenciones y reportes.
Requisitos principales
Contador Público; 5+ años; CFDI; Excel avanzado; ERP.
P10
1 vacante
Coordinador Jurídico y Contratos
Responsabilidades clave
Gestionar contratos, NDAs, garantías, penalizaciones, seguros, claims, controversias y soporte corporativo.
Requisitos principales
Licenciatura en Derecho; experiencia contractual o corporativa; construcción o inmobiliario deseable.
P11
1 vacante
Coordinador de Permisos y Gestoría
Responsabilidades clave
Gestionar licencias, uso de suelo, construcción, protección civil y trámites municipales, de agua y electricidad.
Requisitos principales
Arquitectura, Ingeniería, Derecho o Administración; experiencia en permisos.
P12
1 vacante
Coordinador de Logística e Importaciones
Responsabilidades clave
Coordinar puertos, aduanas, contenedores, transporte, almacenamiento, entregas, grúas, módulos, seguros e Incoterms.
Requisitos principales
Logística o Comercio Internacional; inglés; importaciones e Incoterms.
P13
1 vacante
Coordinador de Seguridad e Higiene
Responsabilidades clave
Gestionar programa HSE, riesgos, EPP, permisos de trabajo, alturas, grúas, incidentes e inspecciones.
Requisitos principales
Ingeniería Industrial o Seguridad; experiencia en construcción y NOM-STPS.
P14
1 vacante
Control Documental / Document Controller
Responsabilidades clave
Controlar planos, RFIs, submittals, fichas, contratos, minutas, transmittals, revisiones y as-built.
Requisitos principales
Administración, Ingeniería o Arquitectura; gestión documental; Excel; ERP.
P15
1 vacante
Asistente Ejecutiva de Proyectos
Responsabilidades clave
Gestionar agenda, reuniones, minutas, seguimiento, comunicaciones, viajes, presentaciones y apoyo a dirección.
Requisitos principales
Administración; redacción; Office avanzado; discreción; inglés deseable.
Equipo base por cada hotel
Equipo por Obra — Inicio de Construcción
O01
1 por hotel
Residente / Jefe de Obra
Función principal
Dirigir la ejecución diaria y a los contratistas.
Requisito recomendado
Ingeniería Civil o Arquitectura; 7+ años.
Modalidad
Propio
Etapa
Construcción
Dependencia
Gerente de Construcción
O02
1 por hotel
Residente de Arquitectura / Acabados
Función principal
Controlar arquitectura, fachadas, interiores y acabados.
Requisito recomendado
Arquitectura; 4+ años.
Modalidad
Propio
Etapa
Estructura–acabados
Dependencia
Arquitectura / BIM
O03
1 por hotel
Residente MEP
Función principal
Coordinar instalaciones y pruebas.
Requisito recomendado
Ingeniería MEP o Electromecánica; 4+ años.
Modalidad
Propio
Etapa
MEP
Dependencia
Coordinación MEP
O04
1 por hotel
Supervisor QA/QC
Función principal
Gestionar inspecciones, ITP, punch list y aceptación.
Requisito recomendado
Ingeniería o Arquitectura; experiencia en calidad de construcción.
Modalidad
Propio
Etapa
Toda la obra
Dependencia
Gerente de Construcción
O05
1 por hotel
Supervisor HSE
Función principal
Gestionar seguridad diaria, permisos, inspecciones y reportes.
Requisito recomendado
Seguridad Industrial; experiencia en construcción.
Modalidad
Propio / contratado
Etapa
Toda la obra
Dependencia
Coordinación HSE
O06
1 por hotel
Almacenista
Función principal
Gestionar recepción, inventario, entrega y trazabilidad.
Requisito recomendado
Logística o almacén; ERP deseable.
Modalidad
Propio
Etapa
Toda la obra
Dependencia
Logística / Compras
O07
1 por hotel
Administrador de Obra
Función principal
Gestionar incidencias, expedientes, gastos y proveedores.
Requisito recomendado
Administración o Contabilidad.
Modalidad
Propio
Etapa
Toda la obra
Dependencia
Administración PMO
O08
1 por hotel
Controlador de Avance / Planner
Función principal
Gestionar look-ahead, avance físico, curva S y cronograma.
Requisito recomendado
Ingeniería o Arquitectura; Project o Primavera.
Modalidad
Propio
Etapa
Toda la obra
Dependencia
Project Manager
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